چرا در احکام بازنشستگی آیتمهای زمان اشتغال ثبت نمیشود؟
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به تشریح آخرین وضعیت متناسبسازی حقوق و نحوه صدور احکام جدید پرداخت و درباره گلایههای بازنشستگان کشوری نسبت به عدم درج آیتمهای زمان اشتغال در احکام توضیحات لازم را ارائه کرد.
جزئیات حقوق بازنشستگی
علاءالدین ازوجی در پاسخ به سوالی درباره این گلایهها گفت: طبق ماده ۶ قانون اصلاح پارهای از مقررات مصوب سال ۱۳۷۹، حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق و فوقالعادههای مشمول برداشت کسور بازنشستگی در دو سال آخر خدمت و با آخرین ضریب حقوق سال بازنشستگی محاسبه میشود. بنابراین، حقوق بازنشستگی بهصورت مبلغ مقطوع تعیین میگردد و در سالهای بعد این مبلغ طبق ضریب حقوق سالیانه اعلام شده توسط هیات وزیران افزایش مییابد و حکم سالیانه بر اساس ضریب افزایش سالانه و با درج مبلغ جدید و میزان آن صادر میشود.
عدم درج آیتمهای زمان اشتغال
وی افزود: لذا، ارائه حکم بازنشستگی به تفکیک آیتمهایی نظیر حق شغل شاغل و موارد دیگر که به زمان اشتغال مربوط میشوند در زمان بازنشستگی، به دلیل عدم تاثیر این فوقالعادهها بر تعیین حقوق بازنشستگی، موضوعیت ندارد. احکام صادره نیز بر اساس مصوبات هیئت دولت بهصورت شفاف صادر میشوند.
قانون متناسبسازی حقوق
ازوجی ادامه داد: با اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگی، امتیازات مربوط به گروه، طبقه، رتبه، پایه شغلی و سایر امتیازات موثر، نظیر خدمات مازاد بر ۳۰ سال و مدیریت ایثارگری، در شرح حکم دیده میشود و احکام ترمیم سالیانه و متناسبسازی با تفکیک مبلغ ناشی از اجرای قانون متناسبسازی و ترمیم حقوق بهصورت شفاف در شرح حکم لحاظ میگردد.
افزایش شفافیت احکام حقوقی
وی همچنین به افزایش شفافیت احکام حقوقی بازنشستگان اشاره کرده و از این نکته خبر داد که اولین حکم بازنشستگی مشترکین صندوق که شامل آیتمهایی مانند آخرین مدرک تحصیلی، پست سازمانی، تاریخ بازنشستگی و سابقه خدمت است، از طریق سایت صندوق در دسترس بازنشستگان قرار میگیرد. البته لازم به ذکر است که بازنشستگانی که برای اولین بار حکم دریافت میکنند، بهدلیل حذف مواردی مانند اضافه کاری و رفاهیات، پرداختهایشان متفاوت و همواره پایینتر خواهد بود.
بستههای رفاهی و تسهیلات
در ادامه، ازوجی به اقدامات صندوق در حوزه رفاهی پرداخت و گفت: طبق ماده ۱۰ و ۱۴ ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۵، مسئولیت خدمات رفاهی بر عهده دستگاه زمان اشتغال است. با این حال، صندوق بازنشستگی کشوری برای مقابله با آثار و تبعات تورم و افزایش قدرت خرید بازنشستگان، بستههای خدمات رفاهی متنوعی را در کنار بیمه تکمیلی درمان ارائه کرده است. بهعنوان مثال، تسهیلات وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی با نرخ ۴ درصد و اقساط ۳۶ ماهه و وامهای ازدواج ۶۰ میلیونی با اقساط ۶۰ ماهه در حال پرداخت است.
وی همچنین اشاره کرد: در بخش خدمات اعتباری، قراردادهایی تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان با نرخ سود صفر منعقد شده و خدمات در برخی فروشگاههای زنجیرهای با خرید اعتباری تا سقف ۶ میلیون تومان و با بازپرداخت ۳ ماهه و ۲۰ درصد تخفیف ویژه محصولات لبنیدو، ارائه شده است. از ابتدای سال جاری، خرید اعتباری بالغ بر ۲۵۰ هزار فقره به ارزش ۵۱۲ میلیارد تومان صورت گرفته است.
تامین منابع صندوق
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: این صندوق تنها به منابع دولتی متکی نیست و سالانه بین ۴ تا ۶ درصد از منابع مورد نیاز برای پرداخت حقوق، از محل سودآوری شرکتهای تابعه تامین میشود. این به معنای آن است که سود سرمایهگذاریهای صندوق مستقیماً به جیب بازنشستگان و خدمات مستقیم شرکتهای طرف قرارداد به آنان منتقل میشود.