مطالبه افزایش حداقل دستمزد به ۳۱ میلیون تومان
نماینده کارگران در شورای عالی کار هزینه سبد زندگی کارگران را ۴۵ میلیون تومان اعلام کرد و خواستار افزایش ۱۷ میلیون تومانی حداقل مزد کارگران به ۳۱ میلیون تومان شد.
هزینه سبد معیشت کارگران
محمدرضا تاجیک در گفتوگوی ویژه خبری اظهار داشت: سال گذشته هزینه زندگی کارگران با اتفاق نظر شرکای اجتماعی در کمیته دستمزد شورای عالی کار، ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. امسال چندین جلسه در کمیته مزد برگزار شد و قرار بود روز دوشنبه جمع بندی نهایی داشته باشیم، اما به دلیل نامعلومی جلسه لغو شد.
وی تاکید کرد: ارقام محاسباتی جامعه کارگری در خصوص هزینه سبد معیشت کارگران، ۴۰ تا ۴۵ میلیون تومان است. اگر حداقل آن را در نظر بگیریم، به معنای حدود ۱۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش هزینه زندگی است. در سال ۱۴۰۴ یک خانوار کارگری با حداقل دستمزد ۱۵.۵ میلیون تومان درآمد داشته، در حالی که هزینه زندگی آنها ۴۰ میلیون تومان است. این وضعیت، فاجعهبار است و باعث بروز مشکلات در تامین نیازهای اولیه خواهد شد.
کاهش قدرت خرید و تورم
تاجیک با اشاره به تورم افسارگسیخته در سالهای گذشته افزود: این تورم، فاصله میان هزینه زندگی و درآمد را بیشتر کرده و باعث کاهش قدرت خرید کارگران در سال ۱۴۰۴ شده است. بنابراین، از کمیته مزد انتظار میرود که متناسب با تورم پیش برود و حفظ قدرت خرید را در اولویت قرار دهد.
عدم همراهی کارفرمایان
نماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از عدم همکاری کارفرمایان در ترمیم دستمزد ۱۴۰۴ گفت: با وجود درخواست برای برگزاری جلسه شورای عالی کار به منظور بررسی مجدد دستمزد، کارفرمایان همکاری نکردند. این درخواست قبل از ماه شهریور ارائه شده بود.
وی ادامه داد: وقتی درباره تولید صحبت میکنیم، کارگران نیز در تولید سهم دارند. اگر میگوییم افزایش مزد ممکن است یک تا دو درصد به بهای تمام شده تولید تاثیر بگذارد، پس چرا کارفرما باید به آن برخورد منفی داشته باشد؟
بهترین زمان برای افزایش دستمزد
تاجیک تاکید کرد که اکنون بهترین زمان برای افزایش دستمزد است و گفت: نماینده وزارت اقتصاد در جلسه قبل شورای عالی کار، اعلام کرد که افزایش دستمزد موجب افزایش تورم نخواهد شد. به هر حال، نگرانیهایی نیز وجود دارد که ممکن است باعث کاهش نیروی انسانی شود. اما سالی که ۵۷ درصد افزایش مزد داشتیم، آمار تامین اجتماعی از رشد بیمه شدگان خبر داد.
هزینه خدمات و اقتصاد جامعه
او درباره نگرانی کارفرمایان مبنی بر اینکه بنگاههای خدماتی توان پرداخت دستمزد بیشتر را ندارند، اظهار داشت: آیا در نهایت هزینه خدمات از خدماتگیرنده دریافت نخواهد شد؟ آیا عدد ۳۰ میلیون تومان برای خدمات رقم بالایی است؟
لزوم درک شرایط کارگران
تاجیک بر لزوم توجه به ابعاد اجتماعی دستمزد تاکید کرد و گفت: آیا بخشی از اتفاقات ماه گذشته به دلیل شرایط اقتصادی مردم نبود؟ جایگاه دولت در شورای عالی کار باید به عنوان میانجیگر باشد و وظیفهاش تسهیلگری است. لذا از شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگر و کارفرما و دولت میخواهم که شرایط جامعه کارگری را درک کنند.
نگرش به درصد افزایش دستمزد
تاجیک با بیان اینکه باید بر دستمزد ملی تمرکز کرد، افزود: بهتر است به جای اعلام درصد افزایش مزد، به حفظ قدرت خرید کارگران فکر کنیم. درصدها به زیان کارگر و کارفرما تبدیل شده است. به عنوان مثال، در سالی حق مسکن کارگران ۴۰ هزار تومان بود که پس از ساعتها مذاکره با کارفرمایان موفق شدیم آن را به ۱۰۰ هزار تومان افزایش دهیم. در آن زمان کارفرمایان میگفتند که با این رقم، در کدام نقطه میتوان خانه اجاره کرد.
پیشنهاد برای افزایش حداقل دستمزد
تاجیک خاطرنشان کرد: حتی اگر دستمزد امسال ۱۰۰ درصد افزایش یابد، باز هم مشکل کارگران حل نمیشود. برای همین، پیشنهاد میکنیم که به جای افزایش درصدی، میزان مشخصی به دستمزد اضافه شود. اگر دریافتی امسال کارگر ۱۳ میلیون تومان است، باید حداقل ۱۷ میلیون تومان به آن اضافه شده و حداقل دستمزد برای سال آینده به ۳۱ میلیون تومان برسد.